— 新機能追加・機能改善のお知らせ —

新機能

　●同一労働同一賃金の対応[共通]
　　発注側では以下の機能が追加されます。
　　・協力会社マスタに「待遇決定方式」（労使協定方式もしくは均等・均衡方式）ならびに
　　　「労使協定有効期限」の設定項目が追加
　　・見積依頼時に待遇決定方式が設定可能
　　・見積確認画面において見積要員毎の「責任の程度」が設定可能
　　　受注側では以下の機能が追加されます。
　　・技術者に対して「待遇決定方式」が設定可能
　　 ※この設定は要員派遣契約の場合は必須となります
　　 ※本リリースのタイミングで、登録済みの技術者情報に対するデータパッチの適用を
　　 　行います。
　　 　現在登録されています技術者の「年齢に関する事項」ならびに「雇用期間」項目に値が
　　 　設定されていて、かつ、「委託属性」に「プロパー」が設定されている場合は
　　 　要員派遣契約の技術者と判断し、「待遇決定方式」に「労使協定方式」が
　　 　自動設定されます。

　　また、労働者派遣個別契約書、派遣先管理台帳には「待遇決定方式」ならびに
　　「責任の程度」の記載が追加され、派遣先通知書には「待遇決定方式」の記載が
　　追加されます。

機能の改善

　●パスワードポリシーの変更[共通]
　　Meeepaログイン時のパスワードにおけるポリシーを以下の通りに変更しました。
　　・8文字以上
　　・大文字、小文字、数字のうち二種類以上を使用
　　・有効期間180日
　　・前回のパスワードと同じパスワードは設定不可（既存パスワードポリシー）

　●注文書への出力設定項目の追加[発注向け]
　　事業所マスタにおいて、注文書への出力有無を設定できる項目として「案件名」ならびに
　　「受注会社管理責任者氏名」を追加しました。
　　事業所毎に、注文書や労働者派遣個別契約書のPDFファイルへ「案件名」ならびに
　　「受注会社管理責任者氏名」をそれぞれ表示するか否かを設定することができます。
　　※デフォルト設定は「出力しない」（表示しない）となります

　●派遣先対応事項マスタの文字数拡張[発注向け]
　　派遣先対応事項マスタの「対応事項」に設定できる文字数を1,500文字に拡張しました。
　　これまで文字数が足らずマスタを複数設定されていた内容を1つのマスタに纏めて
　　記載・設定いただくことが可能になります。

　●要員別契約履歴ならびに一括請負契約履歴のCSVファイルの項目追加[発注向け]
　　要員別契約履歴の一覧ならび一括請負契約履歴の一覧からダウンロードされる
　　CSVファイルに項目を追加しました。

　●見積確認依頼の実施状況確認項目の追加[受注向け]
　　見積作成の一覧画面において、発注会社への見積確認依頼の実施状況を記載した項目を
　　追加しました。
　　この項目を確認いただくことで、発注会社への見積確認依頼の実施漏れを防止できます。

その他、軽微な不具合の修正を実施しました。